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全市考核表彰暨能力作風建設大會召開
發布日期: 2020-04-29 19:33  訪問量:       來源: 儀征市融媒體中心        保護視力色:

4月29日上午,全市考核表彰暨能力作風建設大會召開,總結成績、表彰先進、鼓舞士氣,為高水平全面建成小康社會、加快推動高質量發展提供堅強保障。揚州市委常委、儀征市委書記王炳松在會上強調,要提升能力、改進作風、優化服務,確保高水平全面建成小康社會和“十三五”圓滿收官,為建設“強富美高”新儀征作出新的更大貢獻。市委副書記、代市長孫建年主持會議,市人大常委會主任仲玲,市政協主席邵衛等市四套班子領導出席會議。

在對先進單位和個人等進行表彰后,王炳松在會上講話。他指出,2019年,是全市奮斗實干、克難求進、取得不平凡業績的一年。這一年,百億項目的成功令人振奮,精致城市的成色持續彰顯,民生改善的成果較為豐碩,社會治理的成效不斷顯現,管黨治黨的成就有效鞏固,綜合考核的成績鼓舞人心。廣大黨員干部的能力作風也呈現出銳意進取的奮斗姿態進一步激發、擔當作為的優良作風進一步形成、創新實干的工作機制進一步完善、團結和諧的干事氛圍進一步鞏固的良好態勢。

王炳松強調,今年作為“能力作風優化鞏固年”,就是要引導廣大黨員干部深化對能力作風建設重要性和必要性的認識,以高度的自覺抓問題整改、抓鞏固提升,進一步濃厚干事創業的良好氛圍。我市優化鞏固能力作風將重點圍繞提升能力、改進作風、優化服務三個方面來展開推進。提升能力,就是要著眼培養學習型、思考型、專業型干部,善于學習、更新理念,苦練內功、錘煉本領,推動干部能力建設大突破大提升。改進作風,就是要崇尚實干、求真務實,出實招,求實效,創實績;就是要擔當作為、擔當有為,時時敢擔當,事事善擔當,處處能擔當;就是要攻堅克難、解決問題,以問題為導向定位工作,以問題化解推動落實;就是要敬業奉獻、勤勉履職,做到在其位謀其政、在其崗盡其職、在其時展其能。優化服務,就是要牢固樹立主動服務、真誠服務、高效服務的理念,進一步端正服務的態度和行為,靠實服務的方法和舉措,提升服務的效率和效果。

就今年全市能力作風建設,王炳松提出四點要求。一是保持“進”的狀態,昂揚勇爭一流的精氣神。要勇于爭先進位,要有奮發有為的精神狀態、積極向上的目標定位、永不滿足的進取意識,確保縱比年年有進步、橫比年年有進位、考評年年有褒獎;要忠于崗位職責,把忠誠履職盡責作為最基本要求,在其位要謀其政、在其崗要擔其責、在其時要展其能;要敢于攻堅克難,做到面對重任敢挑擔、面對風險敢化解、面對難題敢攻堅;要善于擔當實干,保持時不我待的拼勁、一抓到底的干勁、久久為功的韌勁,一步一個腳印推動事業向前發展。二是拿出“實”的行動,展現高效服務的新作為。要用心服務發展,把服務發展放在中心位置,科學謀劃、突出重點、務求實效;要盡心服務企業,優化尊企環境、靠實利企舉措、提升便企效能,營造尊商重企濃厚氛圍;要真心服務群眾,深入群眾、造福群眾、發動群眾。三是培塑“強”的本領,練就擔當作為的硬肩膀。要與時提升綜合素質,以學習促提高、以研究促謀劃、以運用促轉化;要俱進拓展思維層次,善謀全局、善應變局、善創新局;要有效增強實戰本領,著力增強領導能力、落實能力、專業能力。四是堅守“廉”的底線,營造風清氣正的好氛圍。要凝聚齊心干事合力,發揮領導干部的帶動性、調動廣大干群的積極性、激發企業家的創造性,最大限度增進共識、凝聚合力;要優化工作評價機制,堅持實績考核、堅持實績獎懲、堅持實績用人;要營造包容鼓勵氛圍,多寬容包容、多鼓勵激勵、多關心關愛,真正為擔當者撐腰鼓勁;要恪守清正廉潔本色,做到政治上清醒、工作上清廉、生活上清爽。

孫建年就貫徹落實會議精神提出要求。

市委副書記劉春華宣讀表彰決定。

會議對2019年度綜合考評、單項工作考評先進單位、企業和個人等進行表彰頒獎。

市經濟開發區、市場監督管理局、儀征環境執法局作表態發言。 

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